Периодичность
Предполагаемая периодичность — четыре раз в год.
Специализация
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук
Профиль журнала
Материалы с четко выраженной ориентацией на актуальные проблемы государственной службы, государственного и муниципального управления
Рубрики журнала
Тематика
- Стимул государственности
- Кадровая политика
- Политика инноваций
- Модернизация: управление экономикой
- Управление территорией
- Национальная безопасность
- Политическая компетентность
- Культурный императив
- Нация: наука и образование
- Вызовы современности
Диссертационные исследования
Редакция принимает статьи, обеспечивающие защиту диссертационных исследований на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук по обозначенным в Перечне ВАК Министерства образования и науки РФ направлениям:
- политология, философия,
- социология, культурология,
- экономика,
- история,
- педагогика,
- психология, право.
Требования к статьям адъюнктов, аспирантов, докторантов для публикации в журнале
Минимальный объем подачи материала — четыре страницы текста, набранного в Word. Параметры набора: 14-й размер кегля, Times New Roman, поля: верхнее и нижнее — по 2,5 см; левое и правое — по 3,5 см. К статье обязательно прилагаются:
- рецензия;
- аннотации на русском и английском языках (до 500 знаков каждая, включая пробелы, точки и запятые);
- ключевые слова (пять — семь основных слов статьи без расшифровки понятий, через запятую) на русском и английском языках;
- перевод на английский язык названия статьи;
- перевод на английский язык фамилии, имени, отчества автора статьи;
- электронный адрес автора, номера телефонов;
- указывается научная специальность (код).
Статьи докторантов, кроме данной рубрики, могут быть помещены и в других рубриках журнала, если их тематика отвечает актуальности и цели номера. Статьи в обязательном порядке рецензируются членами Редакционно-экспертного совета журнала в соответствии с профилем представленной работы и (или) привлеченными редакцией учеными или специалистами согласно порядку рецензирования рукописей. Отрицательная рецензия является основанием для отказа в публикации работы (автору сообщается об этом в письменном виде). Гонорар за публикацию статей не выплачивается. Аспиранты (очники) имеют право на бесплатную публикацию статей. Авторы передают редакции исключительное право на использование произведения следующими способами:
- воспроизведение статьи (право на воспроизведение);
- распространение экземпляров статьи любым способом (право на распространение);
- перевод статьи (право на перевод).
Представление материала, поступившего в адрес редакции, является конклюдентным действием, направленным на возникновение соответствующих прав и обязанностей. Согласие автора на опубликование материала на указанных условиях, а также на размещение его в электронной версии журнала предполагается. Редакция оставляет за собой право размещать материалы и статьи журнала в электронных правовых системах и иных электронных базах данных. Автор может известить редакцию о своем несогласии с подобным использованием его материала при представлении статьи. В случае нарушения перечисленных редакционных требований материал может быть возвращен автору на доработку. О внесенных изменениях автор обязан сообщить редакции (письмо в электронном виде). При несоблюдении автором предъявляемых требований редакция имеет право отказаться публиковать представленный материал с мотивированным объяснением причин отказа.
Приобрести журнал:
В книжном салоне издательства «ЮНИТИ-ДАНА»: Москва, ул. Ирины Левченко, д. 1.
Подписаться:
Подписку на журнал можно будет оформить в любом почтовом отделении Российской Федерации по каталогу «Газеты и журналы» Агентства «Роспечать»